Hướng dẫn xây dựng hệ thống lương 3P
Ngày đăng:27/08/2021
Tổng lượt tải: 10.088Bộ tài liệu gồm các văn bản hướng dẫn xây dựng hệ thống lương 3P. Hệ thống lương 3P khắc phục được các nhược điểm của phương thức trả lương truyền thống mà nhiều doanh nghiệp vẫn đang áp dụng như quá chú trọng vào bằng cấp, mặc định cấp quản lý sẽ được chi trả nhiều còn nhân viên có mức lương thấp, nhân viên mới không nhận được chế độ đãi ngộ tốt…
Danh sách tài liệu
| Tên tài liệu | Lượt tải về | Tải về |
| Hướng dẫn triển khai lương 3P phần 1 | 342 |  |
| Hướng dẫn triển khai lương 3P phần 2 | 338 | |
| Hướng dẫn triển khai lương 3P phần 1 | 334 | |
| Ví dụ hướng dẫn xây dựng lương 3P | 337 | |
| Bảng lương 3P | 339 | |
| Các bước thiết kế lương 3P | 338 | |
| Chính sách trả lương theo 3P | 337 | |
| Phương pháp thiết kế bảng lương | 337 | |
| Quy chế lương 3P | 338 | |
| Tài liệu đào tạo lương và đánh giá hiệu suất | 337 | |
| Thực hành xây dựng KPI theo mô hình BSC | 335 | |
| Thang điểm đán giá giá trị công việc | 337 | |
| Quy trình trả lương theo phương pháp 3P | 336 | |
| Mẫu định biên nhân sự | 335 | |
| Từ điển năng lực tổng hợp | 337 | |
| Bảng tính | 340 | |
| Phiếu đánh giá vị trí công việc | 336 | |
| Tiêu chí đánh giá vị trí công việc phần 1 | 337 | |
| Bảng điểm năng lực, lương năng lực | 337 | |
| Phiếu đánh giá năng lực | 336 | |
| Xây dựng tiêu chuẩn năng lực | 336 | |
| Kế hoạch đánh giá thành tích | 335 | |
| Bảng tổng hợp kết quả đánh giá thành tích năng lực | 334 | |
| Phiếu đánh giá thành tích năng lực | 334 | |
| Mẫu biểu xây dựng mục tiêu cá nhân | 335 | |
| Mẫu báo cáo thực hiện mục tiêu công ty | 334 | |
| Mẫu báo cáo thực hiện mục tiêu phòng | 334 | |
| Muẫ mục tiêu báo cáo tuần | 334 | |
| Mẫu xây dựng mục tiêu công ty | 335 | |
| Mẫu xây dựng mục tiêu phòng ban | 334 | |
